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上海移动2026届秋季校园招聘简章
一、公司介绍 中国移动通信集团上海有限公司（简称“上海移动”）成立于1999年8月1日，是中国移动通信集团有限公司全资控股的子公司。为客户提供通信和信息服务，业务主要涵盖个人家庭、政企和新兴市场的语音、数据、宽带、专线、IDC、云计算、物联网等。 上海移动坚持以人民为中心的发展思想，服务移动客户超2200万。助力数字经济发展与上海“五个中心”建设，大力建设以5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施，勇当“科技强国、网络强国、数字中国”建设主力军与上海数字化转型排头兵。 十大“国之重器”品牌 中央企业负责人经营业绩考核连续21年A级 连续2年入选中央企业科技创新优秀企业榜单 2025年《财富》世界500强排名58位，位列全球电信运营商首位 连续20年入选全球品牌价值百强榜（BrandZ）62位 中国年度“最佳雇主”TOP10、最受大学生关注雇主TOP10
二、成长激励 加入上海移动，我们为你提供—— （1）畅通多元的发展通道 大H发展通道 炼金计划 完备人才梯队 活水计划 优秀新人选拔 职级晋升 （2）丰富完善培养体系 精准培训 实战赋能 专业带教 轮岗交流 以赛促学 能力认证 （3）多维全面薪酬福利 五险二金 企业年金 补充医疗 带薪年假 工会福利 健康体检 （4）入沪就业户籍申办 连续多年被评为重点用人单位，获评后在落户时可额外加3分。
三、招聘要求 面向对象： 2025届及2026届国内外本科及以上毕业生 专业要求： 重点面向IT（信息技术）、CT（通信技术）、DT（数据技术）相关专业，人工智能、大数据、信息安全、通信、计算机、软件、电气工程、电子信息、自动化、数学、统计等相关专业优先。 综合素质： 品学兼优、身心健康，认同公司企业文化 具有较强的责任心、沟通协调及团队协作能力
四、招聘职位 优才创造营、销售工程师、技术工程师、财务管理 1、优才创造营 围绕中国移动“BASIC6”科创、“两个新型”升级、“AI+”行动三大计划， 打造面向2026届名校毕业生的专属通道。 参与重大项目攻关，重要课题突破、重点岗位试炼，建强AI+、云+DICT、智算领域科技创新与专业能力。 差异化薪酬福利、个性化培养体系、定制化晋升通道 高起点发展平台、双导师加速成长、全方位成长赋能 2、销售工程师 解决方案 融合销售 产品创新 任职方向：行业应用解决方案研究及制定、行业客户拓展及维系、数字化产品运营及推广等相关职位。 3、技术工程师 连接领域 算力领域 能力领域 网信安全领域 任职方向：5G网络运行与维护、IT系统研发与支持、AI、大数据、云计算、网信安全等相关职位。 4、财务管理 任职方向：面向财会类专业，任职方向包括会计、企业财务管理等相关职位。
五、招聘流程 即日起至2025年10月中旬：简历投递； ↓ 9-10月：宣讲面试 ↓ 10月下旬：中国移动统一线上笔试； ↓ 11月上旬：AI测评； ↓ 11月:集中面试； ↓ 12月：体检&offer发放； ↓ 2026年4-8月：分批入职。
六、简历投递通道 可通过以下方式投递简历，任选其一即可：
一是关注 “中国移动上海公司招聘”微信公众号，找到菜单栏“加入我们”→“校招投递”，找到相关职位填写简历应聘；二是通过中国移动通信集团官方招聘网站：http://job.10086.cn，点击【校园招聘】专区，选择【上海公司】并填写简历应聘。
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